（美通社頭條）由于商業(yè)領(lǐng)袖正應(yīng)對(duì)人工智能收益不均、地緣政治風(fēng)險(xiǎn)日益加劇以及網(wǎng)絡(luò)威脅不斷升級(jí)，CEO對(duì)公司收入前景的信心已降至五年來(lái)最低。普華永道(PwC)第29期全球CEO調(diào)研顯示，僅有三成(30%)CEO對(duì)未來(lái)12個(gè)月的收入增長(zhǎng)充滿(mǎn)信心，低于2025年的38%和2022年的56%。調(diào)研結(jié)果顯示，面對(duì)快速的技術(shù)變革、地緣政治不確定性以及經(jīng)濟(jì)壓力等復(fù)雜環(huán)境，許多企業(yè)仍未能將投資轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的財(cái)務(wù)回報(bào)。本次調(diào)研收集了來(lái)自95個(gè)國(guó)家和地區(qū)共4,454名CEO的反饋。

CEO們最關(guān)心的問(wèn)題是，他們的轉(zhuǎn)型速度是否足以跟上包括AI在內(nèi)的技術(shù)變革步伐。有42%的受訪CEO將這一問(wèn)題列為首要關(guān)切，高于對(duì)創(chuàng)新能力或企業(yè)中長(zhǎng)期生存能力(均為29%)的擔(dān)憂(yōu)。盡管AI應(yīng)用已被廣泛嘗試，但只有八分之一(12%)的CEO表示其同時(shí)帶來(lái)了成本和收入的雙重收益?？傮w來(lái)看，約33%的CEO表示在成本或收入方面獲得了收益，而56%的CEO認(rèn)為迄今尚未取得明顯的財(cái)務(wù)成效。