2026年GLMC部長級圓桌會議以確認(rèn)加強(qiáng)全球勞動力市場的六項優(yōu)先行動閉幕
沙特阿拉伯利雅得2026年1月27日 /美通社/ -- 第三屆全球勞動力市場大會（GLMC）部長級圓桌會議今日在利雅得閉幕。會議由人力資源與社會發(fā)展部部長Eng. Ahmed bin Sulaiman Al Rajhi閣下主持，來自二十國集團(tuán)及歐洲、亞洲、中東、非洲和美洲的40位勞工部長共同參會。 國際勞工組織（ILO）總干事Gilbert F. Houngbo閣下亦出席本次圓桌會議。
在開幕詞中，他強(qiáng)調(diào)了建設(shè)性對話的重要性，并指出部長級圓桌會議是加強(qiáng)國際合作的基石。 他指出，本次圓桌會議旨在促進(jìn)部長和高級官員之間有意義的交流，借鑒勞動力市場實用經(jīng)驗，并確定未來可以取得切實成果的合作領(lǐng)域。
本次會議的各項討論重點圍繞推動各參與國間開展務(wù)實知識共享展開，主要包括：促進(jìn)就業(yè)政策與未來勞動力儲備的協(xié)同對接，甄別高效就業(yè)計劃的核心驅(qū)動要素，以及完善勞動力市場政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與整合機(jī)制。
圓桌會議結(jié)束時，與會部長商定了六項優(yōu)先行動：通過促進(jìn)跨部門、跨地域人才流動加強(qiáng)技能認(rèn)證與可移植性。 通過透明的治理和監(jiān)督，指導(dǎo)在勞動力市場系統(tǒng)中負(fù)責(zé)任地使用人工智能。 通過確保保障措施隨勞動者流動而延續(xù)，改革社會保障體系，從而支持勞動力流動與職業(yè)轉(zhuǎn)型。 強(qiáng)化數(shù)據(jù)與分析工具的應(yīng)用，積極對接人才與機(jī)遇，優(yōu)化崗位匹配與技能發(fā)展。 通過構(gòu)建能快速響應(yīng)經(jīng)濟(jì)震蕩與結(jié)構(gòu)性變革的就業(yè)體系，推進(jìn)前瞻性勞動力規(guī)劃以應(yīng)對沖擊。 通過開辟將個人與有意義的成長和發(fā)展機(jī)會聯(lián)系起來的路線，改善首次就業(yè)和再就業(yè)途徑。
部長級圓桌會議現(xiàn)已第三次在利雅得召開，已成為GLMC的核心支柱，同時也是就勞動力市場的未來進(jìn)行循證對話和國際合作的全球領(lǐng)先平臺。 GLMC 2026得到了來自領(lǐng)先國際組織戰(zhàn)略合作關(guān)系的支持，包括國際勞工組織（ILO）、世界銀行、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）、King's Trust International、聯(lián)合國旅游組織、聯(lián)合國開發(fā)計劃署（UNDP）、國際移民組織（IOM）和穆罕默德?本?薩勒曼基金會（Misk）。
2026年全球勞動力市場大會正于1月26日至27日在利雅得阿卜杜勒阿齊茲國王國際會議中心（KAICC）舉行。本屆會議以“行進(jìn)中的未來”（Future in Progress）為主題，匯聚了各國勞工部長、國際組織負(fù)責(zé)人及代表、私營部門領(lǐng)袖、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、政策制定者、思想領(lǐng)袖與全球?qū)＜覍W(xué)者。 會議議程包含50余場專題討論，逾200位發(fā)言嘉賓登臺分享，吸引了來自沙特本土及全球超過10,000名參與者共襄盛舉。
